Русский язык и лингвистика
Сплочает или сплачивает: как правильно
Глагол «сплотить» не так часто используется в устной речи, чаще всего в форме 3 лица. Поэтому мы можем запутаться: сплачивает или сплочает. Или ещё как-нибудь?
В русском языке есть оба глагола: «сплотить» совершенного вида и «сплачивать» несовершенного. И в настоящем времени используется только «сплачивать».
Это событие сплачивает людей. Слова «сплочает» не существует.
В прошедшем и будущем времени употребляется глагол «сплотить».
Это событие сплотило нас. Как сплотить коллектив. Что может сплотить людей.
В будущем времени — сплотИт.
Отглагольные существительные — сплочение и сплочённость.
Значения глагола «сплотить»:
1. Скрепить, соединив продольными сторонами (доски, брёвна). Спец.
2. Сплотить кого/что. Вплотную сблизить друг с другом, сомкнуть.
3. Объединить в одно неразрывное целое; сделать согласованными, дружными чьи-либо действия.
Глагол «сплотить» родственен древнерусскому плотъ (ограда, плетень), то есть у него тот же исторический корень, что у слов «плот», «плетень».
Сплочает или сплачивает: что говорится в книге «История слов» В. В. Виноградова
Глагол «сплотить — сплачивать» входит в русский литературный язык из народной речи как профессиональный плотничий термин. Он искони обозначал: «одно с другим соединить плотно («сплотить половицы»)». Сравните: плот, плетень, плотный и т. п. С этим глаголом были тесно связаны имена существительные «сплочение», «сплочивание». Несколько в стороне от этого лексического гнезда в словарях Академии Российской и в словаре П. Соколова (1834) ставилось слово «сплотник», укрепившееся в терминологии речного судоходства («Кто плоты плотит, или скрепляет, гонки, леса связывает для сплавки»).
Слова «сплотить», «сплоченность», «сплоченный» в их отвлеченных переносных значениях — приобретение XIX в. Только в русском литературном языке 50—60-х годов начинает широко распространяться переносное значение глаголов «сплотить» и «сплотиться». Сплотить — «тесно объединить, связать крепкими узами»; сплотиться — «объединиться, вступить в тесную связь, в единение с кем-нибудь».
Таким образом, ответ на вопрос «Сплочает или сплачивает?» однозначный — «Сплачивает».
Источник статьи: http://lgram.ru/splochaet-ili-splachivaet-kak-pravilno/
Значение слова «сплотить»
СПЛОТИ́ТЬ, сплочу́, сплоти́шь; прич. страд. прош. сплочённый, –чён, –чена́, –чено́; сов., перех. (несов. сплачивать).
1. Спец. Скрепить, соединив продольными сторонами (доски, бревна). Сплотить пол. Сплотить кровлю. □ По обеим сторонам [камина] сплочены доски на пол-аршина от земли и устланы коврами. Грибоедов, Путевые записки. || (несов. также плотить). Сбить в плоты (лес, бревна). Трактористки с ильичевскими девчатами спустили лес на воду, сплотили его в двадцать три плота. Тендряков, Среди лесов.
2. Вплотную сблизить друг с другом, сомкнуть. Сплотить ряды демонстрантов.
3. перен. Сделать кого-л. дружным, единодушным, добиться тесной связи, единства между кем-л.; объединить, спаять. [Василий Шуйский:] Сплотили мы, скрепили государство. А. Островский, Дмитрий Самозванец и Василий Шуйский. А. В. Куприн, приглашенный из Москвы для преподавания, сплотил вокруг себя способную молодежь. Ф. Богородский, Воспоминания художника.
Источник (печатная версия): Словарь русского языка: В 4-х т. / РАН, Ин-т лингвистич. исследований; Под ред. А. П. Евгеньевой. — 4-е изд., стер. — М.: Рус. яз.; Полиграфресурсы, 1999; (электронная версия): Фундаментальная электронная библиотека
СПЛОТИ’ТЬ, очу́, оти́шь, сов. (к сплачивать). 1. что. Плотно соединить (деревянные части) продольными сторонами, чтоб получить более широкую деревянную поверхность (плотн.). С. доски шипами. || Соединить, связать (бревна) в плот; сделать плот (спец.). С. бревна. С. плот. 2. перен., кого-что. Объединить прочными узами, создать из кого-н. прочно спаянный коллектив. В боях против троцкизма тов. Сталин сплотил партию вокруг ее ЦК и мобилизовал ее на дальнейшую борьбу за победу социализма в нашей стране. История ВКП(б).
Источник: «Толковый словарь русского языка» под редакцией Д. Н. Ушакова (1935-1940); (электронная версия): Фундаментальная электронная библиотека
сплоти́ть I
1. спец. скрепить, соединив продольными сторонами (доски, бревна)
сплоти́ть II
1. вплотную сблизить друг с другом, сомкнуть
2. перен. сделать дружным, единодушным; добиться тесной связи, единства между кем-либо; объединить
Делаем Карту слов лучше вместе
Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать Карту слов. Я отлично умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.
Вопрос: манихейство — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?
Источник статьи: http://kartaslov.ru/%D0%B7%D0%BD%D0%B0%D1%87%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5-%D1%81%D0%BB%D0%BE%D0%B2%D0%B0/%D1%81%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D1%82%D0%B8%D1%82%D1%8C
Как правильно пишется слово «сплотить»
Источник: Орфографический академический ресурс «Академос» Института русского языка им. В.В. Виноградова РАН (словарная база 2020)
Делаем Карту слов лучше вместе
Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать Карту слов. Я отлично умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.
Вопрос: чага — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?
Синонимы к слову «сплотить»
Предложения со словом «сплотить»
Цитаты из русской классики со словом «сплотить»
Сочетаемость слова «сплотить»
Значение слова «сплотить»
СПЛОТИ́ТЬ , сплочу́, сплоти́шь; прич. страд. прош. сплочённый, –чён, –чена́, –чено́; сов., перех. (несов. сплачивать). 1. Спец. Скрепить, соединив продольными сторонами (доски, бревна). Сплотить пол. Сплотить кровлю. (Малый академический словарь, МАС)
Отправить комментарий
Дополнительно
Значение слова «сплотить»
СПЛОТИ́ТЬ , сплочу́, сплоти́шь; прич. страд. прош. сплочённый, –чён, –чена́, –чено́; сов., перех. (несов. сплачивать). 1. Спец. Скрепить, соединив продольными сторонами (доски, бревна). Сплотить пол. Сплотить кровлю.
Предложения со словом «сплотить»
Визионерская харизма – это когда вы верите в некую высшую миссию и можете сплотить людей вокруг неё.
Поверхностные меры не могли сплотить группу и сделать её эффективным звеном компании.
В общем, вышло так, что мой тот эфир ещё больше сплотил народ, укрепил его.
Синонимы к слову «сплотить»
Сочетаемость слова «сплотить»
Морфология
Карта слов и выражений русского языка
Онлайн-тезаурус с возможностью поиска ассоциаций, синонимов, контекстных связей и примеров предложений к словам и выражениям русского языка.
Справочная информация по склонению имён существительных и прилагательных, спряжению глаголов, а также морфемному строению слов.
Сайт оснащён мощной системой поиска с поддержкой русской морфологии.
Значение слова «сплачивать»
Источник (печатная версия): Словарь русского языка: В 4-х т. / РАН, Ин-т лингвистич. исследований; Под ред. А. П. Евгеньевой. — 4-е изд., стер. — М.: Рус. яз.; Полиграфресурсы, 1999; (электронная версия): Фундаментальная электронная библиотека
Источник: «Толковый словарь русского языка» под редакцией Д. Н. Ушакова (1935-1940); (электронная версия): Фундаментальная электронная библиотека
спла́чивать I
1. спец. скреплять, соединяя продольными сторонами (доски, бревна)
2. сбивать в плоты (лес, брёвна)
спла́чивать II
1. вплотную сближать друг с другом, смыкать
2. перен. делать дружным, единодушным; добиваться тесной связи, единства между кем-либо; объединять
Делаем Карту слов лучше вместе
Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать Карту слов. Я отлично умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.
Вопрос: буйволовый — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?
Синонимы к слову «сплачивать»
Предложения со словом «сплачивать»
Цитаты из русской классики со словом «сплачивать»
- — Иди, спасай Луизу, пока еще время, — кричал Густав своему брату, сплачивая у главного входа в замок крепкую ограду из оставшихся при нем солдат. — Спасай свою невесту.
Сочетаемость слова «сплачивать»
Понятия, связанные со словом «сплачивать»
Фашизм (итал. fascismo, от итал. fascio — пучок, связка, объединение) — крайне правая идеология, политическое движение и социальная практика, которые характеризуются следующими признаками и чертами: отрицание демократии и её экономической и политической практики; создание режима, основанного на принципах авторитарно-корпоративной государственности, однопартийности; подавление противников государства и любых форм инакомыслия; создание военизированных формирований и взгляд на войну как на естественный.
Отправить комментарий
Дополнительно
Предложения со словом «сплачивать»
Но разве справедливо сплачивать людей ценой страданий невинного человека?
Однако уже сейчас прописывание процессов вместе с командой не только сплачивает коллектив, но и позволяет увидеть давно работающих людей в новых ролях, увлечённых и профессионально растущих!
Непосредственный ребёнок с открытой душой непостижимым образом сплачивает семью и наполняет очерствевшие сердца своих близких любовью и покоем.
Русский язык и лингвистика
Сплочает или сплачивает: как правильно
Глагол «сплотить» не так часто используется в устной речи, чаще всего в форме 3 лица. Поэтому мы можем запутаться: сплачивает или сплочает. Или ещё как-нибудь?
В русском языке есть оба глагола: «сплотить» совершенного вида и «сплачивать» несовершенного. И в настоящем времени используется только «сплачивать».
Это событие сплачивает людей. Слова «сплочает» не существует.
В прошедшем и будущем времени употребляется глагол «сплотить».
Это событие сплотило нас. Как сплотить коллектив. Что может сплотить людей.
В будущем времени — сплотИт.
Отглагольные существительные — сплочение и сплочённость.
Значения глагола «сплотить»:
1. Скрепить, соединив продольными сторонами (доски, брёвна). Спец.
2. Сплотить кого/что. Вплотную сблизить друг с другом, сомкнуть.
3. Объединить в одно неразрывное целое; сделать согласованными, дружными чьи-либо действия.
Глагол «сплотить» родственен древнерусскому плотъ (ограда, плетень), то есть у него тот же исторический корень, что у слов «плот», «плетень».
Сплочает или сплачивает: что говорится в книге «История слов» В. В. Виноградова
Глагол «сплотить — сплачивать» входит в русский литературный язык из народной речи как профессиональный плотничий термин. Он искони обозначал: «одно с другим соединить плотно («сплотить половицы»)». Сравните: плот, плетень, плотный и т. п. С этим глаголом были тесно связаны имена существительные «сплочение», «сплочивание». Несколько в стороне от этого лексического гнезда в словарях Академии Российской и в словаре П. Соколова (1834) ставилось слово «сплотник», укрепившееся в терминологии речного судоходства («Кто плоты плотит, или скрепляет, гонки, леса связывает для сплавки»).
Слова «сплотить», «сплоченность», «сплоченный» в их отвлеченных переносных значениях — приобретение XIX в. Только в русском литературном языке 50—60-х годов начинает широко распространяться переносное значение глаголов «сплотить» и «сплотиться». Сплотить — «тесно объединить, связать крепкими узами»; сплотиться — «объединиться, вступить в тесную связь, в единение с кем-нибудь».
Таким образом, ответ на вопрос «Сплочает или сплачивает?» однозначный — «Сплачивает».
Источник статьи: http://lgram.ru/splochaet-ili-splachivaet-kak-pravilno/
Значение словосочетания «сплотить коллектив»
Значение слова «плоть»
ПЛОТЬ , -и, ж. 1. То же, что тело (во 2 знач.) (устар.). (Малый академический словарь, МАС)
Значение слова «коллектив»
КОЛЛЕКТИ́В , -а, м. Группа лиц, объединенных общей деятельностью, общими интересами. Научный коллектив. Самодеятельный художественный коллектив. (Малый академический словарь, МАС)
Делаем Карту слов лучше вместе
Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать Карту слов. Я отлично умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.
Вопрос: торможённый — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?
Ассоциации к слову «плоть»
Ассоциации к слову «коллектив»
Синонимы к словосочетанию «сплотить коллектив»
Предложения со словосочетанием «сплотить коллектив»
- Предприниматель, способный сплотить коллектив и показать результаты, от которых захватывает дух, часто не умеет продать свою идею.
Цитаты из русской классики со словосочетанием «сплотить коллектив»
Сочетаемость слова «плоть»
Сочетаемость слова «коллектив»
Афоризмы русских писателей со словом «плоть»
Отправить комментарий
Дополнительно
Значение слова «плоть»
ПЛОТЬ , -и, ж. 1. То же, что тело (во 2 знач.) (устар.).
Значение слова «коллектив»
КОЛЛЕКТИ́В , -а, м. Группа лиц, объединенных общей деятельностью, общими интересами. Научный коллектив. Самодеятельный художественный коллектив.
Предложения со словосочетанием «сплотить коллектив»
Предприниматель, способный сплотить коллектив и показать результаты, от которых захватывает дух, часто не умеет продать свою идею.
Важно, чтобы они помогали эмоционально сплотить коллектив, улучшить психологический климат, привить навыки командной работы и решения нестандартных задач, развивали у команды чувство уверенности в собственных силах и поднимали личностные самооценки сотрудников.
Традиции – это основа любого дела, только традиции способны сплотить коллектив.
Склонение существительного «сплочение»
Существительное «сплоч е́ ние» (неод.)
| Падеж | Единственное число | Множественное число |
|---|---|---|
| Именительный Кто? Что? |
сплоч е́ ние | сплоч е́ ния |
| Родительный Кого? Чего? |
сплоч е́ ния | сплоч е́ ний |
| Дательный Кому? Чему? |
сплоч е́ нию | сплоч е́ ниям |
| Винительный (неод.) Кого? Что? |
сплоч е́ ние | сплоч е́ ния |
| Творительный Кем? Чем? |
сплоч е́ нием | сплоч е́ ниями |
| Предложный О ком? О чём? |
сплоч е́ нии | сплоч е́ ниях |
Делаем Карту слов лучше вместе
Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать Карту слов. Я отлично умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.
Вопрос: херувимчик — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?
Синонимы к слову «сплочение»
Предложения со словом «сплочение»
- Охраняет от бездеятельности, зазнайства, от вредных воздействий. Способствует сплочению коллектива и партнёрства.
Цитаты из русской классики со словом «сплочение»
- Когда он был на воле, он работал для, той цели, которую он себе поставил, а именно: просвещение, сплочение рабочего, преимущественно крестьянского народа; когда же он был в неволе, он действовал так же энергично и практично для сношения с внешним миром и для устройства наилучшей в данных условиях жизни не для себя только, но и для своего кружка.
Сочетаемость слова «сплочение»
Каким бывает «сплочение»
Значение слова «сплочение»
СПЛОЧЕ́НИЕ , -я, ср. Действие по глаг. сплотить (во 2 и 3 знач.); действие и состояние по знач. глаг. сплотиться. Сплочение рядов. Сплочение коллектива. (Малый академический словарь, МАС)
Отправить комментарий
Дополнительно
Значение слова «сплочение»
СПЛОЧЕ́НИЕ , -я, ср. Действие по глаг. сплотить (во 2 и 3 знач.); действие и состояние по знач. глаг. сплотиться. Сплочение рядов. Сплочение коллектива.
Предложения со словом «сплочение»
Охраняет от бездеятельности, зазнайства, от вредных воздействий. Способствует сплочению коллектива и партнёрства.
Буржуазные революции сопровождались подъёмом патриотизма, энергичными усилиями по сплочению народов под знамёнами национальной солидарности.
Авторы исследований о повседневном патриотизме часто отмечают, что футбол, народный и довольно демократичный вид спорта, несёт существенную эмоциональную нагрузку и способствует сплочению наций.
Синонимы к словосочетанию «сплотить коллектив»
Связанные слова и выражения
Делаем Карту слов лучше вместе
Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать Карту слов. Я отлично умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.
Вопрос: плющащий — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?
Связанные слова (по тематикам)
- Люди: единомышленник, лидер, активист, соратник, индивидуалист
- Места: группка, дирекция, институт, завком, партком
- Предметы: агитбригада, стенгазета, том, работничек, аплодисменты
- Действия: сплочение, организация, объединение, пионерия, работа
- Абстрактные понятия: коллектив, руководство, сплочённость, сообщество, землячество
Ассоциации к слову «плоть»
Ассоциации к слову «коллектив»
Предложения со словосочетанием «сплотить коллектив»
- Предприниматель, способный сплотить коллектив и показать результаты, от которых захватывает дух, часто не умеет продать свою идею.
Цитаты из русской классики со словосочетанием «сплотить коллектив»
Сочетаемость слова «плоть»
Сочетаемость слова «коллектив»
Значение слова «плоть»
ПЛОТЬ , -и, ж. 1. То же, что тело (во 2 знач.) (устар.). (Малый академический словарь, МАС)
Значение слова «коллектив»
КОЛЛЕКТИ́В , -а, м. Группа лиц, объединенных общей деятельностью, общими интересами. Научный коллектив. Самодеятельный художественный коллектив. (Малый академический словарь, МАС)
Афоризмы русских писателей со словом «плоть»
Отправить комментарий
Дополнительно
Значение слова «плоть»
ПЛОТЬ , -и, ж. 1. То же, что тело (во 2 знач.) (устар.).
Значение слова «коллектив»
КОЛЛЕКТИ́В , -а, м. Группа лиц, объединенных общей деятельностью, общими интересами. Научный коллектив. Самодеятельный художественный коллектив.
Предложения со словосочетанием «сплотить коллектив»
Предприниматель, способный сплотить коллектив и показать результаты, от которых захватывает дух, часто не умеет продать свою идею.
Важно, чтобы они помогали эмоционально сплотить коллектив, улучшить психологический климат, привить навыки командной работы и решения нестандартных задач, развивали у команды чувство уверенности в собственных силах и поднимали личностные самооценки сотрудников.
Традиции – это основа любого дела, только традиции способны сплотить коллектив.
Как правильно пишется слово «сплочение»
Источник: Орфографический академический ресурс «Академос» Института русского языка им. В.В. Виноградова РАН (словарная база 2020)
Делаем Карту слов лучше вместе
Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать Карту слов. Я отлично умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.
Вопрос: кик — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?
Синонимы к слову «сплочение»
Предложения со словом «сплочение»
- Охраняет от бездеятельности, зазнайства, от вредных воздействий. Способствует сплочению коллектива и партнёрства.
Цитаты из русской классики со словом «сплочение»
- Когда он был на воле, он работал для, той цели, которую он себе поставил, а именно: просвещение, сплочение рабочего, преимущественно крестьянского народа; когда же он был в неволе, он действовал так же энергично и практично для сношения с внешним миром и для устройства наилучшей в данных условиях жизни не для себя только, но и для своего кружка.
Сочетаемость слова «сплочение»
Каким бывает «сплочение»
Значение слова «сплочение»
СПЛОЧЕ́НИЕ , -я, ср. Действие по глаг. сплотить (во 2 и 3 знач.); действие и состояние по знач. глаг. сплотиться. Сплочение рядов. Сплочение коллектива. (Малый академический словарь, МАС)
Отправить комментарий
Дополнительно
Значение слова «сплочение»
СПЛОЧЕ́НИЕ , -я, ср. Действие по глаг. сплотить (во 2 и 3 знач.); действие и состояние по знач. глаг. сплотиться. Сплочение рядов. Сплочение коллектива.
Предложения со словом «сплочение»
Охраняет от бездеятельности, зазнайства, от вредных воздействий. Способствует сплочению коллектива и партнёрства.
Буржуазные революции сопровождались подъёмом патриотизма, энергичными усилиями по сплочению народов под знамёнами национальной солидарности.
Авторы исследований о повседневном патриотизме часто отмечают, что футбол, народный и довольно демократичный вид спорта, несёт существенную эмоциональную нагрузку и способствует сплочению наций.
Как сплотить команду сотрудников: 13 работающих способов, полезные советы и рекомендации работодателям
Вы открыли интернет-магазин, набрали сотрудников, но работа их напоминает игру музыкантов из басни Крылова “Лебедь, рак и щука”? На первых порах это нормально, но если даже спустя долгое время “в товарищах согласья нет” – пора принимать меры. Расскажем, как сплотить сотрудников, чтобы создать идеальную команду.
Великий баснописец Крылов писал:
И правда: какая тут работа, если менеджер на дух не переваривает курьера, продавцы-консультанты плетут интриги, бухгалтер считает всех дармоедами, а вы как руководитель не знаете, что с ними со всеми делать. Пора что-то менять!
Как понять, что вам нужно сплочение команды
- Когда в коллективе сотрудников интернет-магазина подобрались слишком разные люди: по темпераменту, личностным качествам. Такие люди физически не могут мирно сосуществовать: они раздражают друг друга.
- Когда руководство дает слишком размытые или взаимоисключающие задачи. Сотрудники просто не понимают, что делать, злятся и срываются друг на друга. Это полностью ваша вина: работникам нужно давать четкие задачи, а не ждать, пока они сами догадаются, что делать.
- Когда в коллективе нет системы мотивации: например, премий за хорошую работу, бонусов за отличное обслуживание, процентов от выполнения плана. Если ваши сотрудники сидят на окладе – неудивительно, что работать они не хотят. Зачем, если и так получат фиксированную сумму два раза в месяц?
- Когда мотивация, напротив, слишком жесткая, и в коллективе процветает дух соперничества. Взять, например, менеджеров, которые получают проценты от выполнения плана. Если в вашем интернет-магазине большой отдел продаж, а менеджеры работают не одинаково хорошо, неизбежно возникнут споры и трения, ведь кто-то один всегда будет работать лучше других.
- Когда в коллективе нет четкого распределения ролей. Некоторые сотрудники делают ставку на многозадачность: хотят, чтобы каждый сотрудник был универсальным солдатом. Грубо говоря, чтобы продавец, кроме своих непосредственных обязанностей, умел и пост для соцсетей написать, и в чате с клиентом пообщаться. В результате из-за отсутствия четкой должностной инструкции человек просто не понимает, какие задачи ему выполнять и какие из них приоритетнее.
- Когда руководитель самоустраняется и дает сотрудникам полный карт-бланш на любые действия. Часто бывает, что владелец интернет-магазина создает сайт, закупает товары и… решает почивать на лаврах. Такое возможно, но только спустя несколько лет, когда компания начинает работать как часы даже без вашего участия. А на первых порах, когда все бизнес-процессы только обкатываются и сотрудники привыкают к новым обязанностям, бросать свою команду – глупый и рискованный шаг.
Какой коллектив считается сплоченным?
- Когда у всех сотрудников общие цели. Например, поднять продажи до миллиона в месяц, или вывести сайт в топ-10 позиций “Яндекса”. Эти цели нужно обязательно донести до каждого сотрудника – пусть люди знают, во имя чего стараются.
- Когда у интернет-магазина есть миссия и ценности, которые разделяют все сотрудники. Именно ВСЕ – без исключений. Если в офисе заведется равнодушный человек, который болт с прибором клал на все ваши ценности – он сможет расхолодить весь коллектив.
- Когда в коллективе подобрались люди, схожие по характеру. Понятно, что главное – это работа, но о хорошем психологическом климате тоже нельзя забывать. Банально, но факт: людям должно быть комфортно вместе. Только тогда они смогут эффективно работать и выполнять поставленные вами задачи.
- Когда руководитель действительно руководит коллективом, а не спускает все на зама или сотрудников. Да-да, именно от вас в конечном итоге зависит сплочение команды.
- Когда сотрудники объединяются вместе против какого-то врага – реального или абстрактного. Обычно это фирма-конкурент, но может быть и отдельный сотрудник – козел отпущения, и даже надоевший всем клиент. В крайних случаях сотрудники объединяются против руководителя. Печально такое слышать, но факт есть факт: общая борьба здорово сближает и дает то самое чувство сплоченности, о котором мы говорим. Старайтесь, чтобы оно не было направлено против вас!
Составляющие сплоченного коллектива
Формирование сплоченного коллектива
Понятно, что за неделю и месяц сплотить разных людей с разными потребностями, желаниями, мыслями не получится. Отношения сотрудников мало чем отличаются от отношения партнеров в браке. И те и другие проходят в становлении команды несколько стадий.
- Притирка. Люди знакомятся, присматриваются друг к другу, находят общие точки соприкосновения. Крупные компании при наборе сотрудников проводят тестирование, чтобы понять, вольется ли человек в коллектив. Будем исходить из наших реалий: роль психолога придется играть вам самому. Постарайтесь, чтобы набранные вами сотрудники интернет-магазина были примерно одного возраста, социального положения: это позволит избежать первоначальных конфликтов.
- Стадия конфликтов. Сотрудники лучше узнали друг друга, поняли сильные и слабые стороны каждого и… начали конфликтовать. Кто-то пытается стать лидером и прогнуть под себя коллектив, кто-то хочет выжить конкурента – это нормально. На этом этапе чаще всего увольняются слабейшие – происходит естественный отбор.
- Эксперименты. Сотрудники обжились на новом месте, поняли, кто есть кто, и начали экспериментировать: предлагать свои решения задач, прилагать усилия, чтобы заслужить поощрение начальства. Все это ведет к достижению общих результатов и играет роль в сплочении коллектива.
- Зрелость. Прошло время, все поняли, кто есть кто и заняли свое место в коллективе. Незачем больше конфликтовать – все роли распределены, способности понятны. Сотрудники спокойно работают над выполнением задач, руководитель мудро улыбается, наблюдая за этой картиной. Идиллия! Но чтобы достичь этой нирваны, нужно крепко поработать на предыдущих стадиях. Посмотрим, как.
Этапы формирования сплоченного коллектива
Как сплотить команду интернет-магазина?
Вот мы и подошли к самому интересному – способам сплочения. Разделим их на конкретные и абстрактные. Конкретные – это действия, которые вам придется совершить. Абстрактные способы – скорее идеи, которые вам предстоит внедрить в своей компании.
Итак, идеи сплочения коллектива:
- Ставьте совместные цели и добивайтесь их выполнения. Допустим, наполнить сайт интернет-магазина крутым контентом. Не взваливайте эту задачу на конкретного сотрудника: делегируйте полномочия, распределите усилия и дайте каждому задачу. Кто-то будет связываться с рекламным агентством, кто-то напишет SEO-оптимизированные тексты, кто-то будет собирать отзывы покупателей.
- Разработайте систему ценностей, продумайте миссию компании. Зачем вы работаете – не только же ради прибыли? Может быть, вы хотите сделать жизнь людей лучше, обеспечите их недорогими качественными товарами, улучшите культуру быта? Подумайте и пропишите эти ценности на сайте интернет-магазина, повесьте на видное место в офисе. Пусть ваши сотрудники примут их и затвердят как “Отче наш”.
- Структурируйте задачи. Например, вы дали менеджеру задание: обработать 100 клиентов в месяц и выполнить план в 500 000 рублей. Дали – и забыли, пусть справляется как хочет. Это в корне неправильно: сотрудник может не понять задачу и будет дергать вас по пустякам, или наоборот – замкнется в себе и будет выполнять указания по своему усмотрению. Лучше разбить одну задачу на несколько второстепенных и раз в неделю или несколько дней требовать отчет о проделанной работе. Так и сотруднику спокойнее, и вы будете видеть, как продвигается работа.
- Найдите мишень. Пусть этот будет сайт другого интернет-магазина с похожими вводными данными и той же тематики. Проведите аудит сайта конкурента, посмотрите на его структуру и дизайн, ассортимент, работу с покупателями. Перенимайте самое хорошее и работайте над недостатками.
Способы сплочения коллектива
Вот мы и подобрались к конкретике. Предлагаем несколько работающих способов сплочения любой, даже самой разношерстной, команды.
1. Заведите корпоративные традиции. Например, каждый понедельник устраивайте планерки, где вы будете подводить итоги прошедшей недели и давать следующие задания. Каждую пятницу можно выбирать самого отличившегося сотрудника и поощрять его – хотя бы вкусняшками.
2. Проводите коллективные мероприятия: дни рождения на работе, корпоративные праздники, туристический поход. Неформальное общение здорово сближает людей, выпуская их из панциря деловой этики. Позвольте своим сотрудникам быть самими собой – так они лучше поймут друг друга и вас как начальника, что положительно скажется и на деловом общении.
3. Устройте тимбилдинг. Это командные мероприятия, направленные на сплочение команды – то, что доктор прописал. Дословно тимбилдинг переводится как “строительство команды”. Многие компании специализируются на проведении тимбилдинга: изучите рынок и выберите подходящие предложения.
Тимбилдинг может быть разных видов:
- экстремальный – помните игру “Форд Баярд”? Команда людей выполняла сложные задания в условиях, далеких от спокойной работы в офисе. Известно, что общие яркие впечатления сближают людей. Выплеск адреналина, здоровое соперничество и общий результат сплотит вашу команду. Проведите спортивное ориентирование в лесу, сыграйте в пейнтбол или страйкбол, прыгните с парашютом, полетайте в аэротрубе. Выберите направление вместе: если в коллективе окажется человек с чувствительным вестибулярным аппаратом, полет на аэротрубе превратится для него в пытку. Задания должны быть привлекательными для всех;
- интеллектуальный тимбилдинг. Больше подходит для тех, кто привык работать мозгами и не очень-то любит экстрим. Это мозговой штурм (подробнее о нем расскажем чуть ниже), проведение городского или исторического квеста, участие в совместных семинарах и вебинарах. Помимо сплочения команды, такие мероприятия помогут выявить сильные и слабые стороны каждого сотрудника. Примечайте их и используйте в дальнейшей работе;
- творческий тимбилдинг. Современные люди слишком много работают – времени на хобби и творчество почти не остается. Дайте вашим сотрудникам такую возможность, помогите им реализовать творческий потенциал. В этом поможет участие в творческих мастер-классах по изготовлению предметов хенд-мейда, совместное рисование картин, проведение рэп-батла по вашей тематике, постановка небольшого спектакля. Постарайтесь, чтобы в мероприятии были задействованы все сотрудники. Взять тот же спектакль: не всем дано играть на сцене, но кто-то может стать режиссером, сценаристом, гримером и так далее.
4. Проводите мозговые штурмы. Мозговой штурм – это плотная коллективная работа, направленная на решение проблемы. Допустим, вы запускаете новую линейку товаров и думаете, как эффективно продвинуть ее на рынке. Дайте сотрудникам час времени – пусть предлагают все, что придет им в голову. Затем из предложенных идей выбирайте самые удачные и смело воплощайте в жизнь. Мозговые штурмы – это прекрасный способ раскрыть потенциал каждого сотрудника. Иногда самые яркие идеи предлагают скромные работники, тихо сидящие в уголке офиса.
5. Поощряйте. Вспомните компьютерные игры – за каждое достижение участнику дается звание, награда, он переходит на следующий уровень. Введите эти правила и у вас: разработайте систему рангов и званий, сделайте бейджики разных цветов, введите систему бонусов. Люди будут вовлечены в процесс и станут с удовольствием работать над достижениями цели.
Как сплотить удаленных сотрудников?
Все это отлично, скажете вы, но у меня маленький интернет-магазин, в офисе сидят менеджер с курьером, а остальные работают на удаленке. Не беда: даже сотрудников, разбросанных по городам и весям, можно сплотить. Вот несколько способов:
- Больше общайтесь онлайн. Заведите корпоративный чат и обсуждайте там важные задачи. Постарайтесь, чтобы в беседу были вовлечены все сотрудники, а не только самые активные. Если кто-то будет отмалчиваться – плохой знак, значит, человек просто отрабатывает деньги, и плевать он хотел на вашу миссию и ценности.
- Устраивайте видеовстречи. Общайтесь по скайпу, включайте видеосообщения в “Телеграме” – действуйте любыми доступными способами. Сообщения в социальной сети – это неплохо, но люди должны знать друг друга в лицо и слышать голоса друг друга.
- Проводите совместные мероприятия. Желательно выбирать максимально доступное место и формат – чтобы большинство смогло приехать. Даже если пара человек приедет на встречу – уже здорово, дальнейшее общение будет более личным и теплым. Да и у вас появится возможность пообщаться с “далеким” сотрудником вживую и больше узнать о нем.
- Держите в курсе событий компании – всех, а не только штатных сотрудников. Пишите о новостях и важных событиях в корпоративном чате, создавайте email-рассылки, просите обратной связи – чтобы человек точно прочитал и высказал свое мнение.
И самое главное – сами верьте в успех дела и в то, что у вас лучшая команда. Зажигайте своей верой сотрудников, мотивируйте их всеми способами – и все получится. Удачи в продвижении!
Источник статьи: http://www.insales.ru/blogs/university/kak-splotit-sotrudnikov